Меню сайта
...
...
77-летие Победы
ПГУ
ПГУАС
...
...
...
|
2.4. Система методической работы1. Цели 1.1. Концепция Региональной системы оценки качества образования Пензенской области 1.3. Концепция муниципальной системы оценки качества образования Спасского района Пензенской области
2. Показатели
3. Методы сбора и обработки информации
4. Мониторинг показателей
5. Анализ результатов мониторинга Примерная тематика занятий методических объединений на 2019/20 учебный год (методические рекомендации) Примерная тематика занятий методических объединений на 2020/21 учебный год (методические рекомендации) Методические рекомендации моделей Наставничеста -2020 Методические рекомендации для классных руководителей Система методической работы в отношении системы поддержки молодых педагогов и системы наставничества
6. Адресные рекомендации по результатам анализа
7. Меры и мероприятия План работы с молодыми педагогами Спасского района на 2020 - 2021 учебный год Планы работ муниципальных методических объединений Спасского района на 2020 - 2021 учебный год Положение о системе наставничества педагогических работников Пензенской области (от 26.05.2020 г.) Положение о системе методического сопровождения образовательной деятельности в Пензенской области План работы Отдела образования Администрации Спасского района на 2020-2021 учебный год Районный конкурс "Учитель года Спасского района" Районный конкурс "Лучший воспитатель дошкольного образовательного учреждения"
8. Управленческие решения
9. Анализ эффективности принятых мер 9.1. Публичный отчет Отдела образования Администрации Спасского района за 2019-2020 учебный год Система методической работы в отношении системы поддержки молодых педагогов и системы наставничества Действующим региональным законодательством, в частности Законом Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений Пензенской области» и постановлением Правительства Пензенской области от 08.09.2011 № 623-пП «О порядке и условиях назначения и осуществления ежегодных денежных выплат молодым специалистам (педагогическим работникам) государственных или муниципальных общеобразовательных организаций, муниципальных дошкольных образовательных организаций, государственных или муниципальных организаций дополнительного образования, государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, государственных профессиональных образовательных организаций», предусмотрены меры поддержки молодых педагогов, которым устанавливается ежегодная денежная выплата в размере 35 000 рублей и 24 000 рублей, в зависимости от замещаемой должности. Ежегодные денежные выплаты предоставляются молодым специалистам в течение первых трех лет с даты трудоустройства в образовательную организацию Пензенской области. Также Законом Пензенской области от 28.02.2011 № 2034-ЗПО «О мерах социальной поддержки педагогических работников государственных образовательных организаций Пензенской области и муниципальных образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» предусматривается такая мера поддержки педагогов, работающих в сельской местности, в том числе и молодых специалистов, как ежемесячная стопроцентная компенсация расходов за найм жилого помещения, отопление и освещение. В соответствии с Законом Пензенской области от 22.12.2006 № 1176-ЗПО «О наделении органов местного самоуправления Пензенской области отдельными государственными полномочиями Пензенской области и отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти Пензенской области» предоставление указанных выше мер социальной поддержки молодым педагогам относится к полномочиям органов местного самоуправления. Постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области» предусматривается также ежемесячная денежная выплата молодым специалистам в размере 35 % от оклада до достижения ими возраста 30 лет. На территории Пензенской области реализуются меры государственной поддержки граждан, направленные на улучшение их жилищных условий, в том числе и в отношении молодых специалистов, а именно: - обеспечение жильем молодых семей; - обеспечение жильем граждан в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий»; - обеспечение жильем работников бюджетной сферы; - Губернаторский жилищный сертификат. Молодые педагоги региона активно принимают участие в различных конкурсах педагогического мастерства: Педагогический Олимп, Педагогическая инициатива, Учитель года, Воспитатель года. В частности в рамках проведения конкурса Педагогический Олимп выделена отдельная номинация «Педагогическая надежда» для педагогов со стажем работы от 3 до 10 лет. На территории Пензенской области ведется наставническая деятельность в отношении молодых педагогов, направленная на профессиональное и карьерное развитие молодых специалистов, передачу знаний и навыков, адаптацию к рабочему месту и коллективу, профессиональную и социальную адаптацию. С целью распространения опыта работы учителей по использованию новых эффективных методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися базовых навыков и умений, повышение их мотивации к обучению и вовлеченности в образовательный процесс ежегодно на базе оздоровительного лагеря «Строитель» проводится форум молодых педагогов «Будущее – за профессионалами», в котором принимают участие более ста молодых учителей и воспитателей дошкольных образовательных организаций Пензенской области. Программой Форума были предусматривается проведение практических занятий, мастер-классов, педагогических тренингов, интерактивных лекций, педагогических салонов с участием лучших педагогов практиков, методистов института регионального развития Пензенской области. Кроме того, в рамках областного августовского педагогического форума «Современное образование: через технологии к результатам» 2018 года была организована работа дискуссионной площадки «От компетентного педагога к новому качеству образования», с участием представителей педагогической, родительской общественности от всех городских и районных муниципальных образований Пензенской области. На данной площадке был проведен педагогический марафон мастер-классов педагогов – победителей региональных конкурсов профессионального мастерства. В целях развития института наставничества в сфере общего образования ГАУ ДПО «Институт регионального развития Пензенской области» подготовлен семинар-практикум «Наставник в современной школе: навигатор в мире профессиональных компетенций» (марафон «лучших практик») с представлением моделей наставничества и тьюторского сопровождения молодых учителей, успешно реализуемых в школах региона. Участники – руководители общеобразовательных организаций, педагоги-наставники, молодые педагоги. |
...
...
...
...
...
...
...
Поиск
Вход на сайт
|